Chargé de communication (m/f/x)

Votre rôle

Vos missions principales en tant que Chargé·e de communication   :

• Vous êtes le garant de la cohérence de l’identité institutionnelle du CPAS (positionnement, charte graphique, charte éditoriale).
• Vous concevez, produisez et diffusez des contenus et coordonnez les canaux de communication externe et interne, en cohérence avec les objectifs stratégiques et les obligations légales.
• Vous menez des projets de communication externe et interne.

Vos activités principales

• Planifier la communication interne et externe en fonction du calendrier institutionnel, des projets et activités des départements du CPAS.
• Sélectionner, produire, rédiger, réviser, mettre en forme, mettre à jour et diffuser des contenus textuels et visuels, numériques et imprimés, en cohérence avec l’identité institutionnelle et les objectifs stratégiques de communication interne et externe.
• Maintenir à jour et optimiser les canaux de communication, notamment le site web, les réseaux sociaux, les e-mailings et l’affichage, avec une attention particulière pour l’accessibilité, l’identité institutionnelle et les obligations légales.
• Proposer et gérer des projets de communication interne et externe.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les collègues, l’administration communale, la presse et tout autre partenaire ou prestataire de la communication.
• Appuyer les services dans la planification et l’organisation d’évènements.
• Participer à des groupes de travail liés à la communication.
• Assurer une veille sectorielle et thématique pour se tenir continuellement informé·e des évolutions dans ses domaines d’expertise, s’inspirer des meilleures pratiques des autres CPAS et sur cette base nourrir la communication interne et externe.
• Gérer les marchés publics, les commandes et les achats liés à la communication, dans le respect des procédures établies.
• Évaluer les actions de communication dans une dynamique d'amélioration continue.

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Le CPAS d’Evere peut peut-être vous aider!

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Vos qualités

• Communiquer
• Travailler orienté résultats
• Structurer son travail
• Faire preuve de créativité
• S’autodévelopper
• Coopérer
• Analyser
• S’adapter
• Construire un réseau
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une très bonne connaissance de la seconde langue.

L’ offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire temps-plein de 36 heures par semaine.
• Jusqu’à 36 jours  de congé par an(au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B. Traitement de départ minimum: 34.174,55 €- Maximum: 52.280,58 €(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
• Des avantages via leService Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 22 avril 2024 à 10h à l'aide du formulaire disponible sur le site internet du CPAS d'Evere.

Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

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